Kennenlernen Telefoninterview consider, that you

Veröffentlicht Dörte K.| Donnerstag, 7. März 2019
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Ein Glas Wasser, Kaffee oder Tee: So begeisterst Du als Bewerber in einem Telefoninterview. Was interessiert Sie an diesem Job vor allem? Ein schlechtes Gewissen brauchst du nicht zu haben: Ebenso lassen sich die angegebenen Fremdsprachenkenntnisse per Telefoninterview gut überprüfen.

Bevor Bewerberinnen und Bewerber zum persönlichen Vorstellungsgespräch ins neue Unternehmen oder einen Konferenzraum in einem Hotel eingeladen werden, wird also mit einem ausgeklügelten Fragenkatalog überprüft, - ob sie sich aus einer Laune heraus beworben haben oder die Bewerbung ernsthaft gemeint ist, - ob sie mit ihren Erfahrungen und Kenntnissen zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle passen, - ob sie sich intensiv mit dem Anforderungsprofil der neuen Stelle auseinandergesetzt haben, - ob sie im derzeitigen Job vielleicht Schwierigkeiten mit Kollegen haben, - ob sie Probleme mit der Chefetage haben, - ob sie sich über das neue Unternehmen und deren Ziele informiert haben und - wie sie ihren Wechselwunsch begründen. Leider bin ich im Moment nicht zu erreichen. Für ein Telefoninterview vereinbaren wir einen Termin mit Euch. Im Gegensatz zu persönlichen Treffen entfällt hier die Erstattung von Reisekosten.

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Sinn und Zweck von telefonisches Bewerberinterviews

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Du solltest ein Telefoninterview deswegen immer wie ein richtiges Bewerbungsgespräch betrachten und dich dementsprechend auch darauf vorbereiten. Die richtige Vorbereitung aufs Telefoninterview. Besonders gern werden zum Beispiel Lücken im Lebenslauf oder fehlenden Kenntnisse thematisiert. Überzeugen Sie konkret, verweisen Sie - auf die innovativen Produkte, - auf nachgefragte Dienstleistungen, - auf die Wachstumsfelder im Unternehmen, - auf die starke Stellung des Unternehmens im Markt oder - auf die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens Tipp 23:

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Wundere dich also nicht, sollte von jetzt auf gleich die Sprache im Gespräch wechseln. Bitte JavaScript aktivieren, um alle Funktionen von Absolventa nutzen zu können. Hauptsache, ich habe ein Gegenüber. Begründen Sie bitte Ihre Antwort. Zunächst einmal solltest du verstehen, dass der Anruf des potentiellen Arbeitgebers nicht dazu dient, dir an den Kragen zu gehen oder dich mit Fragen zu durchlöchern.

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Kenne das Unternehmen und die Namen der Gesprächspartner. Weiter werden oft umfassende strukturierte Fragenkataloge im Schnellverfahren abgearbeitet, um sich in der Kürze der Zeit ein erstes Bild von der Bewerberpersönlichkeit zu machen. Freundlich lächeln statt Grimassen ziehen. Akku vorher laden, um nicht mit angewinkeltem Kopf ans Stromnetz gebunden zu sein.

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Frage, warum dich das Unternehmen anspricht Hier zeigt sich, ob du dich mit dem Unternehmen als Arbeitgeber und der Branche auseinandergesetzt hast. Wer seine Aussagen gern durch passende Gesten unterstützt und damit überzeugt, verliert diesen Bonus am Telefon. Das Schlimme daran ist die subtile Aussage, die damit verbunden ist:

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Wundere dich also nicht, sollte von jetzt auf gleich die Sprache im Gespräch wechseln. Immer mit vollem Namen melden, Mitbewohner informieren, Anrufbeantworter-Ansage checken und unbedingt professionellen Text aufsprechen. Unserer Erfahrung nach wird nicht in jedem Telefoninterview nach den Stärken und Schwächen von Bewerberinnen und Bewerbern gefragt. Eine gewisse Anspannung vor dem Telefoninterview ist normal — sicher auch hilfreich. Neben den Standardfragen, wie sie in jedem Bewerbungsgespräch vorkommen können, gibt es am Telefon eben auch noch die besagten Fragen zu den Lücken im Lebenslauf oder besonders raffinierte, latente Fangfragen. Ihren beruflichen Werdegang müssen Sie perfekt beherrschen und zu jeder Station, jedem Punkt etwas sagen können.

Die richtige Vorbereitung aufs Telefoninterview.

Um keine Zeit mit Bewerbern zu verschwenden, die sich im Vorstellungsgespräch schon nach zwei Minuten als Nullnummern herausstellen, wollen Personaler die Kandidaten lieber erstmal am Telefon oder per Skype kennenlernen und dabei die Aussagequalität der Bewerbungsunterlagen checken. Merken Sie sich den Namen des Interviewers und sprechen Sie ihn damit an. Immer wieder wird die Macht des ersten Eindrucks betont. Ihr Gesprächspartner auf der Firmenseite ist üblicherweise eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung. Hier hilft dir deine Selbstpräsentation weiter, um dich kurz vorzustellen und deutlich zu machen, warum du dich beworben hast.

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  1. Du solltest ein Telefoninterview deswegen immer wie ein richtiges Bewerbungsgespräch betrachten und dich dementsprechend auch darauf vorbereiten. Sorge also dafür, dass du dich in einem ruhigen Plätzchen auf den Dialog konzentrieren kannst. Hinterlasst meinem persönlichen Assistenten eine Nachricht nach dem Piepton. Für ein Telefoninterview vereinbaren wir einen Termin mit Euch.
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  2. Die Gefahr, dass Du dabei Nebengeräusche erzeugst, ist sehr hoch. In allen anderen Fällen fragen Sie nach, was sein Interesse verringert hat. Die Einladung zum Telefoninterview erhältst du meist per E-Mail und in dieser einen Termin, den du bestätigst oder einen Neuen vorschlägst.
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Der Personaler möchte Ihre Antworten hören: Kläre mit deinen Eltern oder deiner WG ab, dass in der Zeit keine Musik extra laut aufgedreht wird und deine Mutter nicht vor der Tür staubsaugt. Hier geht es ans Eingemachte:

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Ihr Gesprächspartner auf der Firmenseite ist üblicherweise eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung. Tipps und typische Fragen. Falls das Gespräch morgens stattfindet, sollte es nicht das erste sein, dass du an diesem Tag überhaupt führst. Hier einige allgemeine Regeln und Grundsätze:

Telefoninterview Vorbereitung: Selbstpräsentation und typische Fragen

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Ein aufrechter Sitz beim Telefonieren stärkt die Stimme und beeinflusst deine Atmung positiv. Insbesondere wenn deine aktive Hand den Telefonhörer festhält. Die Frage zielt darauf ab, ob du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und welche Fähigkeiten und Stärken das Unternehmen von dir erwarten kann. Frage, warum du deinen bisherigen Job aufgeben möchtest Hier solltest du nicht schlecht über deinen letzten Arbeitgeber sprechen, sondern deutlich machen, dass dich ein Jobwechsel persönlich und beruflich weiterbringt.

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Denn komplett vorformulierte Antworten wirken steif, abgelesen und alles andere als authentisch. Etwas Maske muss sein, auch bei Männern. Aber das ist nicht der einzige Grund für das Interview am Telefon:

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